為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)干部人事檔案管理工作，提高組織人事部門干部人事檔案管理水平，3月30日，城建集團(tuán)組織開展了干部人事檔案工作業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)，集團(tuán)人力資源部和各級(jí)子公司相關(guān)工作人員參加。

    培訓(xùn)緊緊圍繞干部人事檔案的政策規(guī)定、收集整理及審核三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)介紹，并結(jié)合“凡提必查”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”等情況的具體案例，詳細(xì)講解了出生日期、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等“三齡兩歷”方面問題的認(rèn)定與處理方法，通過現(xiàn)場(chǎng)操作整理干部人事檔案，直接發(fā)現(xiàn)問題并解答問題，真正做到學(xué)以致用。

    通過此次培訓(xùn)，人力資源相關(guān)工作人員進(jìn)一步了解掌握了干部人事檔案管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，交流了各公司在干部人事檔案整理和審查工作中遇到的問題和處理經(jīng)驗(yàn)。下一步，城建集團(tuán)將持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫《干部人事檔案工作條例》，不斷提高干部人事檔案管理工作能力和水平，推動(dòng)集團(tuán)干部管理工作高質(zhì)量開展。