12月13日上午，城建集團召開2022年度綜合考核工作匯報會暨述職述廉述法述意識形態(tài)會議。第八考核組組長劉月冬，副組長蔣曉霞等一行人出席會議。城建集團黨委書記、董事長徐曉鐘同志作領導班子述職報告及選人用人工作報告，并主持會議。城建集團領導班子、中層干部、子公司主要負責人等約40人參加會議。

劉月冬同志就做好此次年終綜合考核工作，提出三點意見。一是要準確把握綜合考核的目標定位。必須把貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為首要任務，把推動“強富美高”新常州現(xiàn)代化建設作為鮮明主題，把區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣作為根本動力。二是要全面了解年終綜合考核的任務和步驟，熟悉考核的內(nèi)容程序。三是要準確把握年終綜合考核的有關(guān)要求，出以公心、實事求是，密切配合、有序推進，嚴明紀律、樹好形象。

徐曉鐘同志在會上分別作集團領導班子述職報告、選人用人工作報告。他指出，2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是城建集團砥礪奮進的一年。城建集團在市委、市政府的正確領導下，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極踐行新發(fā)展理念，深化國有企業(yè)改革，編制宣貫集團五年期發(fā)展規(guī)劃，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，在集團存量債務化解、片區(qū)綜合開發(fā)、實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展等重點工作上努力奮進。同時，他也指出了集團當前在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難與不足，并表示面對新起點新征程，城建集團將堅持黨建引領，以黨的二十大精神為根本遵循，緊密圍繞常州“國際化智造名城 長三角中軸樞紐”的城市定位及“532”發(fā)展戰(zhàn)略，踐行新發(fā)展理念，貫徹新發(fā)展格局，加快推進城建集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

會議還對集團領導班子及選人用人、治企興企滿意度等進行了民主測評和評議。